Памятка работодателю о том, как правильно оформлять вакансию

В заголовке указать город (для крупных городов - район или ближайшее метро), конфигурации, оклад, вид вакансии (франч/фикси), например:

"Вакансия Программист 1С 8, Москва м.Новогиреево, УПП, 150 000 руб, фикси". 

* - обязательные поля

• * город, где нужно работать
• * расположение места работы, ближайшее метро
• * сфера деятельности
• * конфигурации, количество пользователей 1с
• наличие филиалов/территориально-удаленных подразделений, в которых установлена 1С
• сайт компании
• название фирмы

• желательный возраст
• пол
• образование
• гражданство
• опыт работы с 1с77/8.x (в годах)
• знания конфигураций и предметных областей
• нужны ли сертификаты
• нужны ли собственные разработки в 1С
• другие требования

• * Должностные обязанности В обязанности может входить или не входить разработка, поддержка, сопровждение, внедрение каких-то конфигураций 1С. Кроме этого возможно есть еще какие-то обязанности, косвенно сязанные с 1С или не связанные с ними вообще, как то администрирование серверов, заправка картриджей и прочее электромонтерство и кофеварение.

• * размер заработной платы на руки (net). ВАЖНО: При указании з/п в виде вилки (диапазона) разница между верхней и нижней границей вилки не должна быть больше 30% от верхней границы, например, вилка 70-100 допустима, а 60-100 недопустима.
• * структура заработной платы (оклад, оклад + премия и т.д., и соотношение показателей; пример: 80% оклад + 20% премия). В заголовке ветки указывается окладная часть
• * цвет зарплаты: белая/комбинированная
• * есть ли испытательный срок, зарплата на время испытательного срока
• принцип повышения/индексации заработной платы (пример: стабильно 2 раза в год на 5%)
• оплачиваются ли сверхурочные
• оплачивается ли отпуск
• оплачивается ли общественный транспорт
• оплачивается ли мобильный телефон
• оплачивается ли питание

• * расписание работы, возможен ли свободный график
• * оформление по трудовой книжке / по трудовому договору
• кому подчиняется программист, кто ставит задачи
• есть ли подчиненные сотрудники, количество коллег программистов в коллективе
• нужны ли и как часто командировки, часто ли нужно выезжать к клиенту (с основного рабочего места)
• отпуск 2 или 4 недели, если 4, то одним куском или двумя по 2 недели
• часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы
• есть ли стоянка для транспорта (пример: охраняется и платная)
• конфигурация компьютера программиста
• есть ли столовая и дорого ли она стоит
• есть ли доступное и бесплатное место для занятия спортом
• дополнительные данные

• * ФИО контактного лица
• * e-mail (для резюме)
• * телефон
• ICQ, Skype и другие контакты